Skill stacking

Skill stacking means, in my own words, piling skills that really don´t have anything in common to make mountain that will help me reach something worth reaching. Like a job or even a career.

The idea of skill stacking is something easily understandable and something that even I can get behind. It is kind of comforting to know that I don´t really need to be perfect or even extremely good at a skill for me to utilize it to be efficient or good at something. By something I mean a thing that isn´t even something I would ever imagine needing the skill for.

Kind of like this. The pieces do not align, but it still makes it whole.

Personally, I don´t think that I am excellent at anything, just kind of good at some things, and I really don´t even think most of them alone will be useful in everyday life or any job or career I´ll ever have.

But even some of the skills I have contradict some quite big weaknesses that I have, which make things weird, since they are essentially the same thing but in different fonts. Well, maybe not exactly, but still, I have no idea how it happened, and why. To give an example, I am a baker-confectioner by education (graduated few years ago), and can confidently say that I am good at decorating and making pretty things out of stuff that will get eaten, but lack the skill to understand how cooking works. To be fair, I will stay far away from all pots and pans, but these things are both something consumable, but somehow still in my opinion so far away from each other that they could be from the other sides of the universe.

Even with a problem like that, I think that focusing on just getting better at other things, instead of something that I am bad at to begin with is not the best solution. Some skills are just basic knowledge and life-skills, that literally are needed to live.

So, I imagine that even small steps will help in bettering myself in this thing, that in my mind has become essentially my personal sleep-paralysis demon. And in time, this will become part of the mountain (or rather a pile) of skills I will some day use to understand something completely different.

I think that getting even kind of good with small steps will eventually get me to the point that I can call it a skill will take quite some time. But maybe I can learn multiple skills at the same time, and use them to get better at the other thing I´m learning? At the same time?

Propably worth trying.

Tutkielma: Sisustaminen taiteena

Sisustus taiteena on monipuolinen aihe, joka yhdistää esteettiset periaatteet käytännön toimintoihin. Sisustaminen ilmenee tilojen suunnittelussa, väreissä, muodoissa sekä materiaaleissa, jotka kaikki vaikuttavat siihen, miten koemme ympäristömme. Sisustaminen ei siis ole pelkkää huonekalujen siirtelyä ja maton valitsemista, se on visuaalista kauneutta, joka vaikuttaa tunnelmaan ja hyvinvointiin. 

Sisustaminen on myös vahvasti sommittelua, mikä tarkoittaa tilojen elementtien järjestämistä harmonisesti ja tarkoituksenmukaisesti. Hyvä sommittelu luo tasapainoa, rytmiä ja harmoniaa, mikä tekee tilasta miellyttävän ja toimivan. 

Sommittelun periaatteet ovat samantyyppisiä eri taiteenaloilla, näitä ovat esimerkiksi:  

Graafinen suunnittelu, jossa sommittelua käytetään luomaan visuaalisesti houkuttelevia esityksiä kuten mainoksia, verkkosivuja ja julisteita. 

 Maalaus, jossa taiteilijat käyttävät sommittelua ohjatakseen katsojan katsetta ja luodakseen syvyyttä ja liikettä teoksissaan.  

Muotoilussa, olipa kyseessä tuote- tai sisustussuunnittelu, sommittelu on tärkeää, jotta tuotteet ovat esteettisiä, että toimivia. 

 Teatterissa ja lavastuksessa sommittelua käytetään visuaalisesti mielenkiintoisen näyttämön rakentamiseen. 

 Valokuvauksessa sommittelua käytetään kauniin ja kiinnostavan kuvan muodostamiseksi. 

Tämä osoittaa, kuinka tärkeää sommittelu on eri taiteen ja suunnittelun muodoissa, se auttaa taiteilijoita luomaan mieleenpainuvia visuaalisia kokemuksia. 

Sisustamisella ja muotoilulla on vahva yhteys ja molemmat hyödyntävät sommittelua luodakseen jotakin kaunista ja toimivaa, tämän yhteyden myötä voimme todeta sisustamisen olevan taidetta, sillä se vaatii taitoa sekä luovuutta tilan ja sen elementtien järjestelemisessä ja esittämistä. 

Sisustamisessa käytetään eri tyylejä ja teemoja näitä ovat esimerkiksi klassinen, minimalistinen, boheemi jne. jokaisessa tyylissä tulee omanlaiset värit, muodot sekä kuviot ja niiden yhdistely voi olla myös haastavaa, mutta palkitsevaa sillä tavoitteena on aina asiakkaalle kauniin, toimivan sekä mieluisan tilan luominen. Aikakausien trendit näkyvät myös vahvasti sisustamisessa, nykyään arvostetaan enemmän ja enemmän kestäviä ja ekologisia vaihtoehtoja tästä päästään aasinsiltana kysymyksiin vastuullisuudesta ja ympäristön suojelusta, mikä on tärkeä osa modernia taidetta. 

Kultainen leikkaus on sommittelun kannalta hyvin tärkeä, mutta ei pakollinen osa, mikäli ei halua luoda täysin symmetristä asetelmaa. Kyseinen laskutapa on kaunis ja tunnettu suhde, jota on käytetty jo vuosituhansien ajan mm, taiteessa, arkkitehtuurissa sekä matematiikassa, se tuottaa visuaalisesti miellyttävän sekä tasapainoisen vaikutelman. Sisustajille kultainen leikkaus on tärkeä työkalu ja hyödynnämme sitä tilanteen salliessa, se on myös hyödyllinen, mikäli ei tiedä mistä lähteä liikkeelle. Itse olen sitä käyttänyt esim. ompelutyöni uudelleen mitoittamisessa. 

Tämä on kuva kultaisesta leikkauksesta.

Seuraavaksi näet eri sisustustyylejä kuvina.

Sisustaminen on siis hyvin laaja monitasoinen taiteellinen prosessi, joka yhdistää henkilökohtaiset, sosiaaliset ja kulttuurilliset näkökulmat ja se on taiteena jatkuvaa vuorovaikutusta tilan, ihmisten sekä tilan kanssa. 

Puolestapuhuja (INFJ-T)

” INFJ-tyyppinä (Puolestapuhuja) omaat ainutlaatuisen yhdistelmän aattellisuutta ja oivalluksia, joka erottaa sinut nykymaailmassa muista. Rikasta sisäistä elämääsi luonnehtivat monimutkaiset tunteet, vilkas mielikuvitus ja syvä empatiakyky, joka mahdollistaa syvällisen yhteyden luomisen muihin ihmisiin. Omaat järkkymättömän sitoutumisen periaatteisiisi ja voimakkaan halun vaikuttaa positiivisesti ympäröivään maailmaan.”

Tämän persoonallisuus testin mukaan olen puolestapuhuja. Tämä kuvastaa minua oikein hyvin. Yllä mainittujen piirteiden vuoksi sovin mielestäni hyvin sisustusalan maailmaan, koska osaan ja haluan tehdä erilaista kuin muut.

Minun empatiakykyni auttaa minua saamaan asiakkaaseen oikean, syvän yhteyden ja sen kautta pääsen kokemaan todella mitä asiakas haluaa ja tarvitsee.

Vilkas mielikuvitus auttaa minua ajattelemaan asioita eri lähtökohdista ja auttaa minua luomaan jotain erilaista, kuin on ollut asiakkaan sisustuksessa ennen. Mielikuvitukseni laittaa minut myös pohtimaan sisustuksessa rohkeammin erilaisia värejä, muotoja ja käyttötarkoituksia. Mielikuvitukseni yleensä näkee kaikessa normaalista poikkeavasta, jotain kaunista ja sellaista, mitä esimerkiksi haluan omassa sisustuksessa käytettävän.

Voimakas halu vaikuttaa positiivisesti ympäröivään maailmaan näkyy siinä, että suosin ja ihannoin kierrätettyjä esineitä ja asioita. Kierrätettyjen esineiden kautta sisustukseen saadaan omaperäisyyttä, uniikkisuutta ja mikä parasta, siinä säästetään maapalloa. Välttelen sisustuksessa ”trendi” sisustamista, koska silloin sisustusesineet saattavat vaihtua monta kertaa vuodessa. Harva trendi elää sisustuksessa pitkään ja halutaan uutta tilalle. Tämä lisää ihmisten kulutusta ja se vaikuttaa taas negatiivisesti maapalloon. Kierrätettynä voi löytää ihania aarteita, joita muilla ei ole.

” Luontainen kykysi ymmärtää ja tulkita muiden tunteita ja motiiveja on sekä lahja että haaste. Sen ansiosta pystyt muodostamaan syviä, merkityksellisiä yhteyksiä ja tarjoamaan korvaamatonta tukea ympärilläsi oleville, mutta se voi myös saada sinut tuntemaan itsesi ylikuormittuneeksi muiden tunteista ja tarpeista. Koet usein kamppailevasi auttamisen halun ja yksinolon tarpeesi välillä.”

” Perfektionistiset taipumuksesi ajavat sinua jatkuvasti kehittämään itseäsi ja ympäröivää maailmaa. Tämä loppumaton kasvun ja merkityksen tavoittelu voi olla sekä innostavaa että uuvuttavaa. Sinulla on kyky nähdä mahdollisuuksia siellä, missä muut eivät niitä näe, mutta saatat kamppailla visionääristen ideoidesi toteuttamisessa, koska olet epävarma tai pelkäät kritiikkiä.”

Kyllä koen usein kamppailua auttamisen halun ja yksinolon kanssa. Varmasti kokee usea ihminen, joka on enemmän introvertti. Välillä minulla on hetkiä, kun haluan olla paljon ihmisten kanssa. Välillä tarvitsen omaa aikaa pääni “nollaamiseksi”. En siksi koe itseäni täysin introvertiksi, mutta minussa on hiukan enemmän introverttiä.

Perfektionismi näkyy työssäni viimeistelyissä ja itse työnteossa. Olen tarkka siitä, miltä esimerkiksi projektin esitelmä näyttää ja siksi hion sitä kauan, ennen kuin voin sanoa sen olevan valmis. Työnteossa olen järjestelmällinen ja pidän työympäristöni suhteellisen järjestyksessä.

Ideoideni esilletuominen on minulle vaikeaa, silloin kun sitä minulta ei suoraan kysytä/odoteta. Esimerkiksi ryhmätoiminnassa olen mieluiten hiljaa ja sopeudun muiden ideoihin, jos koen ettei minua varta vasten haluta kohdata ja tietää omista ideoistani. Poikkeuksia kyllä on useita, joissa olen rohkeammin tuonut omat ideani esille ja ollut äänekäs. Tässä on silti vielä paljon harjoittelemisen varaa. Tämä varmasti johtuu itsevarmuuden puutteesta ja myös siitä että yritän vältellä konflikteja.

Konfliktien välttely on minulle tuttua henkilökohtaisessa elämässäni ja silloin se heijastuu myös koulu-ja työelämään. Ideoiden toteuttamiseen nämä heikkoudet ei kyllä vaikuta, vaan projektien alkuvaiheessa ja silloinkin vain ryhmätoiminnassa. Omatoimisissa projekteissa toteutan rohkeasti itseäni alusta loppuun asti. Ryhmätoiminnan projektin toteuttamisessa olen reipas ja avulias. En ole se henkilö, joka jää odottamaan että muut toimivat ja tekevät projektin valmiiksi.

” Työelämässä sinua ohjaa syvä tarve löytää työ, joka on linjassa arvojesi kanssa ja mahdollistaa merkityksellisen vaikuttamisen. Menestyt ympäristöissä, jotka tarjoavat mahdollisuuksia henkilökohtaiseen kasvuun, luovuuteen ja mahdollisuuden vaikuttaa positiivisesti muiden elämään. Luontainen empatiakykysi ja näkemyksesi tekevät sinusta erityisen sopivan ohjauksen, terveydenhuollon, opetuksen tai voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden tehtäviin.”

” Toisaalta aatteellisuutesi voi joskus olla ristiriidassa työelämän realiteettien kanssa. Saatat tuskailla arkipäiväisten tehtävien tai toimistopolitiikan suhteen, ja haluat mieluummin keskittyä suurempaan kokonaisuuteen sekä pitkän aikavälin tavoitteisiin. Tasapainon löytäminen mielekkään työn ja uran käytännön näkökohtien välillä on ratkaisevan tärkeää ammatillisen tyytyväisyytesi kannalta. Etsi tilaisuuksia, joissa pääset toteuttamaan luovuuttasi ja työskentelemään itsenäisesti ja samalla vaikuttamaan jonkin suuremman päämäärän toteutusta.”

Työelämästä testi on hyvinkin oikeassa. Haluan työelämältä eniten mielekkyyttä ja luovuuden hyödyntämistä. Työ, joka ei sisällä näitä kahta ei todennäköisesti kestä pitkään. Väkisin nyt tekee hetken aikaa melkeinpä mitä vain, mutta pidemmällä tähtäimellä työnteon pitää olla mielekästä. Omiin tärkeisiin arvoihini ei kuulu työ, vaikka se elämisen kannalta onkin yksi tärkeimmistä asioista. Olen ihmisiä, jotka pitävät vapaa-aikaa, omia projekteja ja muita elämän asioita tärkeämpänä, kuin työ. Silti sitä kyllä mielelläni teen, jos se on työtä mistä tykkään. Saahan siitä elantoa, millä tehdä asioita vapaa-ajalla. 🙂

Työnteossa arvostan rytmejä ja työaikojen toistumista. Työskentely onnistuu minulta parhaiten silloin, kun työpäivät ovat aina samaan aikaan ja saman mittaisia työviikkoja joka viikko. Minulle ei sovi vuorotyö ja mahdollisuuksien mukaan yritän sellaisia vältellä.

Urapolulla vaikuttavia piirteitä: Perfektionismi, kunnianhimo, motivaatio ja halu johtaa.

Vaikuttavat piirteet urapolulla osuvat hyvin oikeaan. Haluan korostaa piirrettä “halu johtaa”. Johtamisen halu on minulla suuri. Osaan kuvitella itseni ennemmin yrittäjänä, kuin jonkun toisen duunarina.

Yrittäjyys kulkee “veressäni” ja suurin osa tuntemistani ihmisistä on yrittäjiä. Minulla on siis hyvä ympäristö alkaa itse yrittäjäksi. Yrittäjänä pääsisin vaikuttamaan paremmin omaan työaikaani ja itse työhöni. Minusta löytyy myös ainesta olla hyvä johtaja.

Yrittäjäksi astuminen sisustusalalla on todella yleistä. Jos haluaa tehdä omanlaista ja erilaista lopputulosta sisustuksen maailmassa kuin muut, niin yrittäjyys on paras vaihtoehto. Yrittäjyys olisi minun kohdalla varmasti yksi parhaimmista vaihtoehdoista. Olen kuitenkin sitä vähän kammoksunut, niin kuin varmasti moni muukin siitä kiinnostunut. Suurimmat pelkoni sitä kohtaan on, että mitä jos ei osaakaan toimia yrittäjänä tai ei saa yritystä menestymään niin, että se pärjäisi.

Motivaatio on samalla minun vahvuus ja heikkous. Sillä motivaationi on kiinni minun muusta olemuksesta ja fiiliksestä. Minulla on kausia ja päiviä kun olen todella motivoitunut ja välillä minulta ei löydy sitä ollenkaan. Se on heikkous silloin, kun motivaation puute vaikuttaa työn etenemiseen.

Testi on onnistunut kuvailemaan hyvin omia puoliani. Olen pitänyt itseäni aina hyvänä ongelmanratkaisijana. Se on hyvä piirre sisustusalalla, koska sitä tulee tarvitsemaan jokainen suunnittelija. Minulle ei yleensä ole ylitsepääsemätöntä ratkaista asiakkaan ongelmia kohteesta.

Olen myös mielestäni hyvä suunnittelemaan asioita. Osaan suunnitella perusteellisesti miten ja milloin toteutan projekteja, että ne ovat määräaikaan mennessä valmiina. Tykkään tehdä kalenteriin aikatauluja ja luetteloita asioista, mitä tarvitsee tehdä.

Heikkouksissa testi antaa hassun sopivia puolia itsestäni. Perfektionisti on tullut jo esille aiemminkin ja myös se, että välttelen mielelläni konflikteja. Testi kertoo, että korkeat tavoitteeni ideoinnissa voi johtaa minut pettymyksiin käytännön todellisuudessa. Muistissani on monta tilannetta, missä olen suunnitellut ja ideoinut asian päässäni ja sitä toteuttaessa syystä tai toisesta en ole sitä samalla tavalla voinut toteuttaa tai lopputulos on ollut erilainen. Tämä, jos joku on saanut itsessäni pettymyksen tunteita ja välillä joskus jopa vihan tunteita ilmaan. Tässä minulla olisi opittavaa, miten reagoin asioihin, mitkä ei mene suunnitelmieni mukaan.

Henkilökohtaisen kasvun vaikuttavia piirteitä: Sinnikkyys, Itseluottamus, Sisu, Hallinnan tunne.

Sisustusala on laaja, monipuolinen ja luova ala. Luulen että juuri siksi olen tämän alan valinnut, koska täällä on mahdollisuus kehittyä jatkuvasti. Henkilökohtainen kasvumatkani kulkee yhdessä ammattini kanssa ja kun haluan kehittyä elämässä, niin todennäköisesti samalla kehityn ammatissani.  Itseni ja paikkani löytämisessä yritän hyödyntää ja harjoittaa luovia tapoja ilmaista itseäni mm. maalaus, piirtäminen, kehon liike, lukeminen ja kirjoittaminen.

Ihmissuhteiden vaikuttavia piirteitä: Aitous, uskollisuus, epäitsekkyys, tunneäly.

Näiden vaikuttavien piirteiden ansiosta olen hyvä ihmiskontakteissa ja sitä tarvitaan sisustusalalla paljon. Asiakkaan kanssa tarvitsee saada yhteys, että projekti onnistuu. Osaan olla kohtelias ja hyvä asiakaspalvelija näiden ansiosta.

Tässä on nyt aika hyvin kerrottuna, millaisia vahvuuksia ja heikkouksia minulla on ammatissani, jota opiskelen. Kiitos 🙂

Lähteet.

Tyrwään Joulutalo sisustajan silmin

Tyrwään Joulutalo on vuonna 2018 perustettu jokavuotinen joulutapahtuma Tyrvään käsi- ja taideteollisuusoppilaitoksen tiloissa. Tapahtumaan osallistuu vuosittain useita eri Vammalan ammattikoulun aloja, ja tapahtuman ideoija ja ”luoja” on sisustusala. Tapahtuma saadaan aikaiseksi opiskelijavoimin opettajien avustuksella, ja se on alusta alkaen kerännyt suuren kävijämäärän; vuosien varrella määrä on vain kasvanut, ja vuoden 2024 tapahtuma teki ennätyksen tuloissa.


Nyhjää tyhjästä

-Sisustajien elämäntarina-

Eri aloilla on erilaiset periaatteet materiaalien hankinnasta ja työvuoroista, mutta sisustajien periaate on ”nyhjää tyhjästä”, eli käytetään kierrätettyjä materiaaleja ja hankitaan ne itse tai lahjoituksien avulla. Suuri osa materiaaleista on lahjoituksia, mikä tarkoittaa sitä, että tuotteiden muoto ja tyyli saattaa riippua täysin saaduista materiaaleista. Toisinaan materiaalihankintoja on tehty myös omalla rahalla niin opettajien kuin opiskelijoidenkin toimesta.


Logo on opiskelijoiden suunnittelema, ja vuosien varrella sen käyttämistä on kehitetty ja sovellettu erilaisiin tuotteisiin ja koristeisiin. Vuoden 2024 tapahtumassa logoa näkyi enemmän kuin aiempina vuosina, ja sen käyttämiseksi keksittiin uusia ja erilaisia tapoja. Uutena tuli leimasin, kultapaino ja suuri painettu kyltti. Leimasinta ja kultapainoa haluttiin hyödyntää mahdollisimman paljon, ja niin testattiin millaisilla materiaaleilla kultafilmi pysyi ja mihin kaikkeen muste tarttuisi. Loppujen lopuksi kultapainoa käytettiin vain koristeellisiin paperilahjakasseihin, mutta leimasin pääsi useampaan eri tuotteeseen ja kyltteihin.


Tapahtumaa aletaan suunnittelemaan jo lukuvuoden alussa, heti kun koulun ovet aukeavat. Sille ideoidaan mood board, joka olisi tapahtuman sen vuoden tyyli, jota haetaan tuotteissa, sisustuksessa ja koristelussa; tapahtumalle halutaan yhdenmukainen teema, jota kaikkien haluttaisiin ottavan huomioon. Mood board jaetaan jokaiselle osallistuvalle osastolle ja alalle.

Vuoden 2024 mood board. Tyyliksi valikoitui romanttinen vintage: edellisenä vuonna teema oli skandinaavinen ja neutraali.


Tuotteiden valmistusprosessi alkaa Pinterestin kartoituksella, jonka jälkeen ne kerätään kansioihin ja karsitaan teemaan sopivaksi ja suht koht helposti valmistettaviksi. Osa karsitaan pois vasta kun sen valmistamista ollaan testattu ja todettu sen olevan liian hankala aikaan nähden. Tämän jälkeen jaetaan tehtävää kaikille, myös niin että tekijöitä voi olla useampi vaihtelun ja mahdollisten poissaolojen vuoksi. Pitkin syys-talvea tehdään hankintareissuja erilaisiin liikkeisiin, kuten Ikeaan, kirpputoreille ja Tokmannille sekä yhteistyökumppaneille kuten CarSport Designille, Pihlgren & Ritolalle ja Seinäruusulle. Yhteistyökumppaneilta saatuja materiaaleja hyödynnetään jo valmistumassa oleviin tuotteisiin tai kehitellään jotakin uutta.

Kaikki sisustajien tuotteet ovat itse ideoituja ja valmistettuja.

Joitakin tuotteita toistetaan sekä kehitellään pidemmälle: esimerkiksi kynttilät sekä tapettitähdet ja- kuuset ovat tuotteita joita toistetaan. Kynttilöiden muoto on muuttuu joka vuosi, mutta esimerkiksi kuusikynttilöitä on joka vuosi jossain muodossa. Tapettitähtiä valmistetaan lahjoituksena saaduista tapeteista, joten väri ja tyyli määräytyy lahjoituksista. Myös kuusenkoristeita toistetaan, mutta konsepti, muoto ja tyyli vaihtuu vuosittain.


Tuotteet, joita itse olen ollut mukana tekemässä

Hillervo-hiiri (2023)

Hillervo-hiiren idea syntyi, kun joku mainitsi edellisinä vuosina myynnissä olleet eläinteemaiset tyynyt. Otin siis tehtäväkseni suunnitella tyynyn tapahtumaa varten, ja aloin luonnostella.

Luonnostelun jälkeen materiaalivalinnat tuli melkein automaattisesti. Opettajan kanssa nopeasti päätimme, että vakosametti olisi oiva materiaali keholle ja huopanenä sopi mainiosti nappeihin, jotka kaapeista löysin. Vaikein tehtävä koko hiiren kanssa oli itse leikkaaminen, ompeleminen ja viimeistely. Se vei aikaa sekä hermoja, ja jossain vaiheessa sain rekrytöityä muita opiskelijoita tekemään komponetteja ja

Ei Hillervosta loppujen lopuksi kovin tyynymäistä tullut, mutta persoonaa sillä kyllä on.

Kynttilät (2024)

Edellisen vuoden hiiri-oopperan jälkeen totesin, etten tänä vuonna halua olla tekemässä tekstiileistä mitään. Niinpä ilmoittauduin vapaaehtoiseksi kynttiläpajaan, ja siellä olinkin päivittäin aamusta saakka sulattamassa massaa ja valamassa ne muotteihin. 

Värien sekoittamiseen aluksi tiimiläiset loivat “reseptejä”, mutta loppujen lopuksi itse sekoitin näppituntumalla. Hyviähän niistä tulikin, sävyjä oli vanhasta roosasta ja valkoisesta ruskeaan ja havun vihreään. 

Lokakuun puolivälistä tapahtuman alkuun oli saatu valettua yli 220 kynttilää, mukaan lukien kuuset ja pionit. 


Millainen tapahtuma Tyrwään Joulutalo on järjestää?

Kiirettä piti, mutta kyllä se kannatti

-Sisustajat, todennäköisesti-

Tapahtuman järjestäminen on vaativaa, mutta työ palkitaan, kun näkee asiakkaiden saapuvan ja nauttivan tapahtumasta.


Lähteet tekstille 

  • Minä 
  • Vieressä istuneet tiimiläiset

Tunnistin itseni 16 -persoonallisuustyypin pohjalta

 Oma persoonallisuus tyyppini on jo neljännen kerran peräkkäin ollut INFJ-T. INFJ-persoonallisuus tyyppiä kuvataan ”puolestapuhujaksi” ja T viittaa menestyshakuisuuteen, perfektionismiin ja tahdonvoimaan kehittyä. Kirjaimet INFJ tulevat sanoista Introversion, iNtuition, Feeling ja Judging.

 Olen testin mukaan 72% introverted, 67% intuitive, 68% feeling, 75% judging ja 74% turbulent.  

16 -personalities sivuston INFJ-persoonallisuuden mukaan heille muutamat läheiset suhteet, edellyttäen, että ne ovat myös aitoja, ovat tärkeitä. Jo pidemmän aikaa olen tunnistanut tulevani toimeen pienemmissä piireissä, jossa on minulle tärkeitä henkilöitä tai työpaikalla, jossa on suppea työryhmä. Vaikka viihdyn tärkeiden ihmisten kanssa, tarvitsen myös paljon omaa tilaa ja hetkiä, jolloin saan tehdä minulle mielenkiintoisia asioita.

 Alassani pidän suunnittelu vaiheesta, kun saan tehdä työtä oman ajatusmaailman kanssa ja esittää asiakkaalle tai työryhmälleni ideoitani, kun sen aika tulee. Koen, että on tärkeää keksiä ideoita ensin omalla ajalla ja sitten keskustella ryhmänä lopullisesta työstä. Jos kaikki päätökset tehdään isona ryhmänä kaikki ajatukset sulautuvat yhteen ja jos valtaosa ryhmästä ovat samaa mieltä jonkun asian toteuttamisesta, täten todella monet muut ideat saattavat jäädä mainitsematta. Haluan ottaa huomioon kaikkien ideat ja osaan arvostaa sitä, jos henkilö on tehnyt omaperäisen idean tai inspiroitunut, jostakin jo olemassa olevasta luomuksesta. Tässä näkyvät introvertin ja intuitiivisen puolet.

 Isona kynnyskivenä isojen ryhmäprojektien toteuttamisessa saattaa olla feeling puoleni. Otan välillä liikaakin vastuuta siitä, että toivoisin kaikilla olevan positiivinen mieli projektia toteuttaessa. Haluan, että kaikki tulisivat yhteisymmärrykseen eriävistä mielipiteistä huolimatta, joka välillä saattaa minut sivuuttamaan omia tunteitani.

 Isoin haasteeni tulee olemaan uravalintani ja vakituisen työpaikan kanssa. Toki pystyn tekemään osa-aikaisia tai muita freelance töitä, mutta vaadin niihin tietynlaisen järjestyksen ja työajan työn toteuttamista varten. Tykkään pitää niin kotiani kuin aikataulujani järjestyksessä ja toivoisin, että nämä kaikki pysyisivät tasaisina elämäni kaikissa osa-alueissa. Tässä haasteekseni astuu myös itsetunnistettua perfektionismia sekä testin turbulent puoli.

 Osaan tunnistaa itsessäni sen, että siedän stressiä paljon, mutta se kuluttaa minut loppuun. Mitä enemmän koen stressiä sitä vähemmän, haluan olla tekemisissä muiden ihmisten kanssa. Saatan ottaa stressiä pienimmistäkin asioista, kuten aikataulujen muutoksesta. Aikataulujen muutos tarkoittaa minulle koko loppupäivän uudelleen kartoittamista ja aikatauluttamista, kun kaikki eivät mene jo ennestään tarkasti ajatellun suunnitelman mukaisesti.

 Lähimmät ystäväni ovat tunnistaneet minussa introvertin piirteitä. Saattaa tulla tilanteita, jolloin toivoisin, että he lähtisivät kyläilemästä, mutta en kehtaa sanoa sitä heille suoraan. Olen enemmänkin, kuin testin kertoma tulos mutta uskon, että se kertoo minussa kuitenkin jotain keskeisiä piirteitä, joissa voisin kehittyä.

 Mieleen painuvimmat vahvuudet olivat luovat ratkaisut, rivien välistä lukeminen, empaattisuus, ja varovainen viestiminen. Olen aina pyrkinyt olemaan hellä niin itselleni kuin muillekin, mutta välillä tulee hetkiä, kun asiat pitää sanoa niin kuin ne ovat. Silloinkin olen hyvin tarkka siitä, että viestini välittyy varmasti sillä tavalla, kun sitä tarkoitan. Heikkoudet, jotka resonoivat olivat perfektionismi, herkkyys kritiikille, prokrastinaatio, epärealistiset standardit, tunteiden ottaminen itseensä. Vaikka haluaisin kehittyä ja tulla paremmaksi, asettamani tavoitteet eivät vastaa sen hetkisiä kykyjäni. Mikäli tavoitteet ovat samalla tasolla, kuin taitoni, päädyn tekemään työni liian tarkasti, joka johtaa palautusten heitteille jättämiseen. Olen herkkä kritiikille etenkin silloin, jos en saa konkreettista palautetta tekemästäni työstä. Osaan arvostaa hyvää kritiikkiä, mutta useimmissa tilanteissa olen itsekin huomannut missä olen mokannut.

Lähteet
INFJ-persoonallisuus
Assertive advocate INFJ-A vs turbulent advocate INFJ-T
Identity assertive vs turbulent

Persoonallisuustesti

Puolestapuhuja- INFJ-T

Introvertti 57% Intuitiivinen 59% Emotionaalinen 68% suunnittelija 51% Turbulentti 78%

Tässä näkyy persoonallisuustyyppini, sekä se prosentteina. Koen että prosentit ovat juuri oikeilla paikoilla ja kuvastavat minua hyvin. Olen tehnyt 16-persoonallisuutta testin aiemminkin vuosien mittaan ja saanut aina saman tuloksen ja se on aina resonoinut minuun, myös aikalailla kaikki mitä INFJ-T persoonasta on sivustolla kerrottu on ollut itseäni kuvailevaa ja luonteeseeni sopivaa.

INFJ-T persoonallisuuden omaavat henkilöt ovat sivuston mukaan hiljaisia edelläkävijöitä, usein inspiroivia ja väsymättömiä idealisteja, resonoin itse tähän kyseiseen väittämään, sillä saan usein kuulla siitä, kuinka luova ja tahtoessani väsymätön olen. Tunnettuja henkilöitä, joilla on sama persoonallisuustyyppi ovat esimerkiksi Nelson Mandela sekä Martin Luther King, joka kertoo siitä, että INFJ-T persoonallisuustyypin omaavat henkilöt haluavat nousta esiin sekä vaikuttaa asioihin eivätkä tyydy vain ajelehtimaan läpi elämänsä tekemättä mitään.

Tuo kyseinen lause kuvastaa minua isosti, sillä pyrin vaikuttamaan huonoihin asioihin ympärilläni siten että kyseisestä asiasta tulisi parempaa ja koen omana velvollisuutenani saada jotakin hyvää aikaan tämän elämäni aikana. Samoin seuraava lause: ”Puolestapuhujaa edustaville persoonallisuuksille menestys ei johdu rahasta tai asemasta, vaan siitä että he etsivät täyttymystä, auttavat muita ja toimivat maailmassa hyvän puolestapuhujina”

Persoonani omasta kuvakulmasta. Olen itse hyvin analyyttinen ihminen eli analysoin koko ajan kaikkea ympärilläni, oli sitten kyse ympäristöstä tai ihmisistä ja aina kun näen mahdollisuuden vaikuttaa mihinkään asiaan tartun kyseiseen mahdollisuuteen heti. Olen myös todella varovainen sanomieni asioiden kanssa ja mietin todella tarkasti ennen kuin sanon mitään kenellekään, tämä siksi että haluan aina tuoda ihmisten parhaat puolet esiin enkä missään nimessä sanoa/tehdä mitään mikä heitä lannistaisi tai loukkaisi.

Saan eniten iloa silloin kun olen elementissäni eli auttamassa ihmisiä etenkin niitä, jotka ovat minulle läheisiä, siitä päästäänkin siihen, kuinka itse persoonana olen mieluummin vain muutamassa hyvin läheisessä kaverisuhteessa, kuin monessa ei niin läheisessä. Lempi lainaukseni kyseiseltä sivustolta on ”Kohtele ihmisiä ikään kuin he olisivat mitä heidän pitäisi olla, ja autat heitä tulemaan sellaisiksi, mitä he voisivat olla.” Johann Wolfgang Von Goethe’’ Oma ajatusmaailmani on ollut niin pitkään kuin muistan hyvin tuon tyyppinen, mutta tuen luettuani koin jonkinlaisen ’’ahaa’’ elämyksen.

Huono tapani on ottaa rakentava kritiikki hyvin henkilökohtaisesti ja raskaasti, vaikka kyseinen kritiikki olisi annettu ihan asiallisesti sekä sitä tarvittavassa tilanteessa. Alan usein myös yliajattelemaan kritiikkiä ja sen myötä koko työtä/tekemistäni, vaikka kritiikki olisi koskenut vain yhtä pienehköäkin asiaa. Olen myös huono antamaan kritiikkiä, sillä pelkään loukkaavani muita tai vieväni heidän itsevarmuutensa. Koen herkästi myös epäonnistuneeni tehtävissäni, jos en näe sen tuloksia tai positiivisia reaktioita muilta, joille tekemääni näytän.

Evermind sivuston mukaan sopisin yrittäjäksi, psykologiksi, life coachiksi tai muuksi henkiseksi suunnannäyttäjäksi. Nuorempana olisin halunnut psykologiksi, mutta nyt kun olen alkanut opiskelemaan ammattialaa, olen alkanut miettimään yrittäjäksi ryhtymistä myöhemmin elämässä. Olen kuitenkin päättänyt, että hakeudun jonkinlaiseen työpaikkaan, jossa saan auttaa ihmisiä ja tällä hetkellä kuvittelisin sen olevan jonkinlainen sisustusliike tai suunnittelufirma, jossa suunniteltaisiin esimerkiksi juhlatiloja.

Lähteet:

INFJ-persoonallisuus (Puolestapuhuja) | 16Personalities

INFJ: Tällainen olet 16 persoonallisuutta -tyypittelyn mukaan – Evermind

TUOTTEISTAJAN TASKURAAMATTU

LUKU 11 Ihmiset haluavat tulla johdetuksi

Lapsesta asti meidät on kasvatettu tottelemaan vanhempia, opettajia ja lakia. Se on kyllä totta, että nykyäänkin se tulee luonnostaan totella kaikkia jotka ovat ylempiarvoisia kuin minä. Jotenkin on helpompaa kun on joku kertomassa mitä tehdä, mutta samalla on valtaa silti omaan elämään. Kappaleessa oli, että “Käske asiakasta, se kannattaa”. Itse olen huomannut, että välillä on vaikea kieltäytyä myyjän ehdotuksista tai ei uskalla sanoa ei. Me suomalaiset olemme muita eurooppalaisia enemmän tottelevaisempia viranomaisiin, poliiseihin ja auktoriteetteihin. Roskat (yleensä) laitetaan aina roskiksiin, suojateillä aina odotetaan vihreää valoa, vaikka olisi keskiyö eikä auton autoa. Ehkä se vain on hyvä, että ei uskalleta alkaa vastustamaan.

LUKU 42 Esitä vaikeasti tavoiteltavaa

Kaikki haluavat aina olla parempia kuin muut. Kappaleessa mainittiin VOSS nimisestä vedestä, joka ei millään tavalla eroa esim. tavallisesta hana vedestä, mutta mikä tekee siitä niin hienoa ja haluttua? Vettä myydään vain kalliiden ravintoloiden listoilla, hotellien sviiteissä ja klubien vip-tiloissa. Markkinointijohtaja Olav roeyset totesi, että jos vettä myytäisiin tavallisissa kaupoissa, se menettäisi arvokkuuden ja ei olisi enää erityinen. Eli jos juot sitä, olet heti parempi kun muut. Birkin-merkkinen laukku on hieno, mutta ei mitenkään erityinen ja järkyttävän kallis. Miksi silti niin moni unelmoi siitä? Syyhän on se, että monella sitä ei ole. Siksi se on niin haluttu. Ihmiset huomaamattaan haluavat erota joukosta edes jotenkin ja saada itsensä näyttämään paremmilta kuin muut. Siksi yritystään tehdessä panosta siihen erityisyyteen ja esitä vaikeasti tavoiteltavaa.

LUKU 7 Liikaa vaihtoehtoja

Mitä enemmän vaihtoehtoja, sitä vaikeampaa on valinta. Kappaleessa kerrottiin kuinka ihminen ei pysty käsittelemään kuin noin seitsemää esinettä, sanaa, ääntä, kuviota tai muuta asiaa yhtä aikaa. Siksi liikaa vaihtoehtoja vaikeuttaa valintaa. Siksi esimerkiksi en näytä asiakkaalle kuin kaksi inspiraatiokuvaa tai asiakaan pää sekoaa liiasta tiedosta. Kaupassa on vaikea käydä, kun on niin paljon eri vaihtoehtoja ja sataa eri leipä lajia. Miten sitten pystymme valitsemaan asunnon tai puolison miljoonasta eri vaihtoehdoista. Onneksi aivomme toimivat niin, että ne karsivat semmoiset joita ei ainakaan halua ja lopulta jäljelle ei jää montaa vaihtoehtoa.

LUKU 48 Paljasta paskatkin puolesi

On totta, että ostaja tulee jossain kohti huomaamaan huonot puolet tuotteesta ja toivottavasti vasta ostamisen jälkeen. Kappaleessa oli, että kerro heti asiakkaalle kuinka helvetin ruma tuotteesi on ja olet siitä samaa mieltä. Vähän oudosti sanottu. Jos itse menisin vaatekauppaan ja myyjä hyppää niskaan sanomaan kuinka ruma paita on, en enää ikinä menisi takaisin. Okei, on se eri asia jos olen ostamassa taloa. Silloin haluan tietää kaikki huonot asiat talosta, jotta voin välttyä yllätyksiltä kun muuttopäivä on ja paperit allekirjoitettu. Eli jossain tilanteissa on okei kertoa huonot puolet, mutta ei nyt ihan arkipäiväsissä asioiden ostossa hypätä niskaan haukkumaan se tuote.

Skill Stacking

Skill Stacking is a great way to make yourself more visible when you grow your career. What is skill stacking? It is the concept that individuals can make themselves more valuable by gaining a wide range of skills instead of pursuing one skill or talent. Ill give you an example. Let’s say you are average at painting and taking photos of nature, so you take photo and paint it or good at computers and talking to people. You can teach others or make youtube channel about it.

I think it´s great that you don’t have to master every skill to be better than everyone else. Its true that it makes you more unique if you master something, but being good at many things is too really important. Here´s really good example that you can be successful without mastering any skills. Scott Adams explained that he isnt a great artist. He is a good writer, but not great and hasnt took any writing lessons. He is just alright at business, and definitely not an expert by any means. Even tought, he has become a very succesful cartoonist and writer with 75 million dollars in his pocket. If that does not motivate you I do not know what does.

So how can we all use the concept of skill stacking to further our careers in a way that creates a competitive advantage of our own? You have been building your own skills through your life and everyone is good at something. Do not worry if you still dont know what you are good at, it takes some time. Just think about what you are interested in and can do moderately well. When you do know, you can start to skill stacking.

Even tought skill stacking is great way to make yourself more visible I think its important that in somewhere in your life you master even one thing. To master something you have to do it 10 000 hours. It sounds a lot and it is. 416 days to be exact. It can be frustrating at first when you start to learn new things, but do not give up. 2 years of your life is a small bite of it.

Logon suunnittelu ja käyttö

Aphrodite on kreikkalaisessa mytologiassa kauneuden ja sulouden jumalatar, joten siitä voi vähän päätellä miksi valitsin yrityksen nimeksi tuon. Haluan aina tehdä kaunista jälkeä projekteissa. Pakko oli myös käyttää omaa lempiväriä PINKKIÄ!!