Persoonallisuustesti

Posted on by

16Personalities testi

Persoonallisuustyyppini on: ISFJ-A (Puolustaja)

Persoonallisuuden piirteet: Introvertti – 64%, Tarkkaavainen – 66%, Tunteellinen – 63%, Suunnitelmallinen – 64%, Määrätietoinen – 64%.

Rooli: Tarkkailija

Strategia: Itsevarma individualismi

”ISFJ (Puolustaja) on vaatimaton ja ahkera persoonallisuustyyppi, joka arvostaa järjestystä ja vakautta. Puolustajat ovat aina valmiita tukemaan läheisiään ja tekevät parhaansa pitääkseen heidän luottamuksensa. Heillä voi kuitenkin olla vaikeuksia asettaa omat tarpeensa etusijalle, mikä saattaa johtaa turhautumiseen, arvostamattomuuden tunteeseen ja joskus jopa loppuun palamiseen.”

”Tutkimuksemme osoittava, että ISFJ persoonallisuudet tekevät todennäköisemmin seuraavaa:

-pitävät mieluummin tarkoista ohjeista kuin siitä, että heidän on itse selvitettävä, mitä on tehtävä.

-stressaantuu viime hetken muutoksista suunnitelmiin, vaikka ne olisivatkin positiivisia.

-noudattaa aina lakia, vaikka tietäisi, ettei jäisi kiinni.

-haluaa elämänsä olevan mahdollisimman vaivatonta.

-tuntee olonsa rauhallisemmaksi tai rentoutuneemmaksi siivoamisen jälkeen.”

Koin testin yllättävän tarkaksi! Moni kohta sopii luonteeseeni, ihan mitättömiltä tuntuvia kohtia, kuten että persoonallisuustyyppini kokee olonsa rauhallisemmaksi siivoamisen jälkeen, ja tämä pitää paikkansa, koen suurta mielihyvän  tunnetta kun olen siivonnut, ja tästä syystä pidän myös työpöytäni aina puhtaana. Epäjärjestys saa oloni jopa levottomaksi ja hieman ahdistuneeksi.

Kuten testi kertoo, pidän myös siitä, että saan tarkat ohjeet siitä, että mitä minun on tehtävä. Töissäkin on kiva tunne, kun pomo sanoo, että seuraavaksi teet tämän sarjan koruja ja katsotaan sen jälkeen lisää, saan selkeät ohjeet ja tiedän mitä minun on tehtävä.

Koen myös arvostamattomuuden tunnetta, vaikka se voi johtua siitä, että en ole arvostanut itseäni, paitsi nyt opintojen myötä olen alkanut näkemään itsessäni valoa, koska uskalsin jättää ihan ok palkkaisen vakituisen työn, ja alkaa opiskelijaksi korualalla, minkä työpaikat ovat harvassa. Mutta minulla meni asiat hyvin, ja sain alan töitä. Olen ylpeä itsestäni että uskalsin tehdä muutoksen elämässäni, jos työsi ei anna sinulle tyydytystä, kannattaa alkaa miettimään muita vaihtoehtoja. Kaikki muutos pelottaa ja aivosi eivät tykkää siitä, koska aivosi pitävät tutusta ja turvallisesta, mutta silti kannattaa tähdätä siihen, että uskallat tehdä muutosta elämässäsi.

Haluan myös elämäni olevan mahdollisimman vaivatonta, tästä esimerkkinä tavara määrä jota omistan, olen minimalistinen ja pidän tunteesta, että minulla ei ole hirveästi materiaa. Pieni tavara määrä helpottaa asunnon siivoamista, et käytä rahojasi myöskään kaikkeen ylimääräiseen. En halua omistaa mitään sellaista, jolle minulla ei ole oikeasti käyttöä.

Olen myös tarkkailija/introvertti, en välttämättä ole kovin puhelias ryhmässä ja annan muiden hoitaa puhumisen, mutta sitten läheisten ihmisten kanssa joihin koen oikeasti yhteyden, haluan puhua senkin edestä, ja he tuntevatkin minut kaikkia ongelmiani ja ilojani myöten. Saan merkitystä syvällisistä ja aidoista ihmissuhteita, jos en voi oikeasti puhua avoimesti toiselle, en halua puhua juuri ollenkaan.

Tuotteistajan pikaopas mini essee

Posted on by

Tuotteistajan pikaopas 3.0 on käytännön läheinen opas asiantuntijoille ja yrittäjille siitä, miten oma asiantuntemus tai palvelu voidaan muuttaa selkeäksi, myytäväksi “tuotteeksi”, joka on helppo ostaa ja tuottaa. Oppaan tavoitteena on auttaa lukijaa ymmärtämään, miten työstä tehdään järjestelmällistä ja kannattavaa tarjoamalla asiakkaalle jotain konkrettista ja helposti ostettavaa.

Ensimmäinen asia, jonka opin on että tuotteistaminen ei ole pelkkää paketoimista, vaan ennen kaikkea ajattelutapa. Se tarkoittaa oman osaamisen soveltamista tavalla, joka tekee siitä asiakkaalle ymmärrettävää, toistettavaa ja ostettavaa. Hyvin tuotteistettu palvelu ei ole vain listaus osaamisista, vaan se on suunniteltu kokonaisuus, jossa on selkeä kohderyhmä, selkeä arvolupaus ja selkeä tapa ostaa palvelu.

Toinen tärkeä oppi on, että tuotteistaminen vaatii asiakas lähtöisyyttä. Asiakkaan ongelman ja tarpeen ymmärtäminen on keskeistä, tuotteistettu palvelu onnistuu vain, jos se vastaa asiakkaan todelliseen tarpeeseen. Tämä vaatii rohkeutta rajata oma tarjonta ja keskittyä selkeään ratkaisukykyyn yhden kohderyhmän ongelmaan sen sijaan, että yritettäisiin ratkaista kaikkien asiakkaiden kaikkia ongelmia.

Tuotteistaminen tuo selkeyttä ja tehokkuutta myös tarjoajalle itselleen. Kun asioita ei tehdä joka kerta erikseen räätälöitynä, vaan tietyn rakenteen ja prosessin mukaisesti, työstä tulee ennustettavampaa ja vähemmän stressaavaa. Tämä tarkoittaa myös sitä, että palvelujen tuottamiseen kuluva aika ja energia voidaan käyttää paremmin esimerkiksi uusien ideoiden kehittämiseen tai asiakastyöhön.

Oppaassa korostetaan myös hinnoittelun ja tuotteen nimen tärkeyttä. Selkeä hinta ja kuvaava nimi auttavat asiakasta ymmärtämään tarjonnan arvon ja tekemään ostopäätöksen helpommin. Tässä piilee myös se, että tuotteistaminen ei ole vain sisällön paketoimista vaan koko palvelun tai tuotteen brändin ja viestinnän suunnittelua, miten palvelu esitetään, miten se tuntuu asiakkaasta ja miten se erottautuu kilpailijoista

Lopuksi oppaasta sai selkeän käsityksen siitä, että tuotteistaminen ei ole vain myyntiväline, vaan se on tapa tehdä asiantuntijuudesta liiketoiminnallisesti toimivaa ja kestävää. Kun palvelu on tuotteistettu hyvin, asiakkaan on helpompi ymmärtää mitä hän ostaa, miksi se maksaa sen verran kuin se maksaa ja mitä hyötyä siitä on hänelle.

Skill stacking

Posted on by

Skill stacking on uniikki ja nerokas tapa menestyä ja hyötyä ammatillisesti myös pienemmistäkin taidoista ja kyvyistä, jotka saattavat tuntua itsestä pieniltä. skill stacking avulla voi myös löytää uusia taitoja ja hyviä puolia itsestään. Monet ihmiset eivät näe heti itsessään kaikkia hyviä piirteitään ja taitojaan, joiden löytäminen vie aikansa. Skill stacking vaatii paljon itsensä tutkiskelua, ja vaikuttaa intuitiiviselta tavalta oman uran löytämiseen. Täytyy keksiä oikea tapa yhdistää osaamistaan. Skill stacking opettaa ihmistä olemaan armollisempi itselleen, vaikka henkilöllä ei olisi laajaa koulutusta esim. korkeakoulusta. Yhteiskunta antaa kuvan, että ihmisen pitää opiskella monia vuosia yhtä aihetta menestyäkseen. Skill stacking rikkoo tämän ajatusmallin, ja antaa toivoa ihmisille jotka haluavat toteuttaa itseään eri tavalla. 

Löysin esimerkin itsestäni tähän liittyen. Olen hyvä puhumaan ihmisten kanssa, osaan yhdistellä koruja ja asusteita, ja olen opiskellut kultasepäksi. Yhdistin nämä taidot työharjoittelussa asiakaspalvelijana. Onnistuin usein löytämään oikeanlaisen tuotteen asiakkaalle, myös silloin kun asiakas ei itse osannut päättää. Osasin vastata kysymyksiin materiaaleista, myös tyylistä ja korun sopivuudesta käyttötarkoitukseen. Huomasin, että asiakkaat luottivat osaamiseeni enemmän, kun tein ehdotuksia rohkeasti materiaalin kannalta ja korun tyyliltä. Tämä vaikutti positiivisesti työharjoittelujaksooni. 

Mietteitä:

Pidän skill stacking ajatuksesta, koska se on itsensä kehittämistä ja uusien hyvien puolien löytämistä, mutta en ollut samaa mieltä kaikesta Scott Adamsin puheissa. Koen, että ihminen voi kehittyä asioissa paremmaksi jos vain tarpeeksi haluaa, ja ei tarvitse tyytyä olemaan “average”. Liiallinen itsensä vertaaminen muihin ei auta menestymisessä, koska ihmiset kehittyvät eri tahtia, ja voivat saada silti yhtä hyvän lopputuloksen.

Skill stacking

Posted on by

Aaro Mikander LAV24

Skill stacking is a method used to bring out your own strenghts in life and career, the idea is that no one has to be a master at a certain thing but instead you can pick many of your skills and apply them together to create something personal and prefessional.

For instance if you want to create an effective powerpoint presentation but you´re bad at writing and using computers you can use your photography and presentation skills to make your presentation more interesting.

I think the subject of skill stacking is very interesting because you can apply it to almost any area of life, bad at cooking? just use your skill of creativity and stubborness to create something that might surprise you!

Briefly said skill stacking is something that we all should be doing if we want to live a happy life, We all have our strenghts and weaknesses but we can make the best of our strenghts by combining them in a creative way in every aspect of our life.

Syventävä Tutkielma

Posted on by

EMALOINTI

Mitä on emali ja emalointi?

Emali on lasimainen pinnoite, jota käytetään korujen koristeluun ja värjäämiseen. Emali tehdään hienoksi jauhetusta lasista, joka poltetaan metallin pintaan korkeassa lämpötilassa (yleensä n. 750–900 °C). Poltossa emali sulaa ja kiinnittyy pysyvästi metalliin.

Eri matelleille käytetään erilaisia koostumuksia, joissa on kiinnitettävä huomiota sulamislämpötiloihin, sekä lämpölaajenemiseen. Kuparille, hopealle sekä kullalle käytetään kuitenkin samoja koostumuksia. Emaleja löytyy kolmessa eri muodossa: läpinäkyviä ( transparentti), läpikuultava (opaali) sekä läpinäkymätön (opakki).

Emalia käytetään koruissa, taide-esineissä, taideteollisuudessa, keittiöväilineissä, kylteissä. Emalointi tekee metallista korroosionkestävän ja antaa sille kestävän värin, joka ei haalistu ajan myötä.

Emalointi kehittyi koruista teolliseksi pinnoitteeksi 1700-1800 luvuilla, mutta varhaisimmat korut, joista on löydetty emalointia, on 1300- luvulta. Löydöt on tehty Kreetalta ja Kyprokselta. Suomessa emaliastioiden valmistus alkoi 1900-luvulla ja sen suosio oli huipussaan erityisesti 1950-luvulla.

Emalointitekniikoita

Emaloinnissa puhutaan kuiva ja märkäemaloinnista. Kuiva emali ripotellaan emaloitavalle pinnalle kuivana jauheena. Märkä emali saadaan, kun jauheen sekaan laitetaan pieni määrä tislattua vettä. Märkää emalia on hieman helpompi hallita ja muotoilla ja sitä käytetään yleensä soluemaloinnissa.

Cloisonné – Soluemalointi. Metallipohjaan juotetaan ohuita metallilankoja (kennoja), jotka täytetään emalijauheella ja poltetaan.

Champlevé – kuoppaemalointi. Metallipintaan tehdään kaivertamalla, etsaamalla tai pakottamalla syvennyksiä, jotka täytetään emalilla.

Plique-à-jour – läpikuultava emali ilman taustalevyä (”lasimainen ikkuna”). Emali täyttää metallikehyksen aukot ilman taustalevyä, luoden lasimaalausmaisen, läpinäkyvän efektin.

Limoges-emali – maalauksellinen tyyli.

Mutta suomalaisittain puhumme tekniikoista raape, maalaus, sapluuna ja soluemalointi.

Raape tekniikassa on pohjaemali, jonka päälle laitetaan ensimmäisen polttokerran jälkeen toista väriä ja tätä toista jauhetta raaputtamalla alta tulee ensimmäinen väri esiiin, ja niin on mahdollista luoda erilaisia kuvioita.

Värikokeilua kuparille.

Emalien väri

Emalien väri tulee metallioksideista, jotka on sekoitettu lasimaiseen emalimassaan ja sulatettu poltossa. Emali on käytännössä lasijauhetta. Kun siihen lisätään tiettyjä metallioksideja ja se poltetaan, oksidit reagoivat kuumuudessa ja antavat värin.

Väriä antavat metallioksidit:

  • Sininen – kobolttioksidi
  • Keltainen – antimonioksidi, hopea ja sen oksidit
  • Vihreä – kuparioksidi
  • Punainen – kultakloridi, seleeni
  • Violetti – magnesiumperoksidi
  • ruskea – rautaoksidi, mangaanikarbonaatti
  • Musta – rautaoksidiyhdisteet
  • Valkoinen – tinaoksidi, arsenikki
Oma soluemalointi kokeilu

Emaloinnin vaiheet

Tässä emaloinnin prosessin vaiheet selkeästi ja käytännönläheisesti, niin kuin ne yleensä tehdään koru- ja taide-emaloinnissa

  1. Metallin valmistelu
  • Metalli muotoillaan (sahaus, taivutus, juottaminen)
  • Pinta puhdistetaan huolellisesti:
    • rasva pois
    • oksidit pois
  • Yleensä hionta, teräsvilla, happokylpy tai pesu
  • RASVA ON MYRKKYÄ EMALOINNILLE eli likainen pinta = emali ei tartu.

2. Emalin valmistelu

  • Emalijauhe pestään (jos ei ole valmiiksi pesty)
  • Sekoitetaan veteen (märkäemalointi)
    tai
  • Käytetään kuivana sirotellen

Pesu poistaa pölyn, niin värit kirkastuvat ja pinta tasoittuu.

3. Emalin levitys valitsemallaan tekniikalla

4. Kuivaus

Ennen polttoa:

  • annetaan kuivua ilmassa
    tai
  • kuivataan lämpölevyllä

Märkä emali uuniin = kuplia ja halkeamia.

5. Poltto

  • Poltetaan emaliuunissa n. 750–850 °C
  • Aika yleensä 1–3 minuuttia
  • Emali sulaa ja kiinnittyy metalliin

Pinnan pitäisi näyttää:

  • tasaiselta
  • kiiltävältä (useimmissa emaleissa)

6. Jäähdytys

Jäähdytys kaikessa rauhassa, koska liian nopea jäähdytys voi rikkoa emalin ja aiheuttaa halkeamia

7. Lisäpoltot ja kerrostaminen

Harvoin tulee valmista yhdellä poltolla.

  • lisätään uusi emalikerros
  • värejä
  • koristelua
  • raapimista

Polttoja voi olla 3–10+ riippuen työstä.

8. Viimeistely

  • Hionta (kivillä, hiomapapereilla)
  • Kiillotus
  • Reunojen siistiminen
  • Mahdollinen metalliosien viimeistely
Kuivaemalilla tehty pohja, joka on ensin poltettu ja annetty jäähtyä, sitten päälle märällä emalilla kukka kuvio.

Big Five Personality Test

Posted on by

Out of the options given, I chose to do the Big Five personality test through a different website to the one that was linked. The test consisted of 120 questions, which I understand is shorter than the original, and it uses the same categories and definitions of each personality trait. The test results do reflect certain aspects of my personality accurately, such as high sensitivity to both positive and negative emotions, openness to art and creativity, and low conscientousness. I will discuss each category in turn and analyse how they apply to my future field of work, goldsmithing. 

First, I will discuss conscientousness, for which I received a low score. The score is relatively accurate to my personality as I tend to be disorganised, have poor time management, and lack ambition and consistency. I am not particularly persistent either. However, I am cautious by nature and tend towards perfectionism. In the goldsmithing field, perfectionism is not a bad thing, since the work we do is small in scale and needs to be precise. If I work in someone else’s shop or studio, a lack of ambition is not a harmful trait, but the lack of consistency is. Consistency and persistence are virtues I have strived towards especially during my studies. 

The second trait is agreeableness, for which I also got an only somewhat accurate higher-than-average score. I am not naturally inclined to hide my opinions or thoughts, nor do I tend to avoid disagreeing with a person solely for the sake of peace. This can be seen as aggressive or unforgiving by some people, which is feedback that I have heard on occasion. My comments are rarely intended to be harsh, but I find it difficult to remember to include positive comments alongside critique, since the positives aspects tend to feel self-evident to me and therefore pointless to discuss. I also do not always sacrifice my own comfort to cater to others, so I would not characterise myself as particularly altruistic. I think these traits make me somewat unsuitable to be a boss or a manager, since a focus on negative comments can take its toll on people who I may have authority over. Luckily, I have no desire to work as anyone’s employer or manager, and entrepreneurship is the most likely work scenario in my field of work. 

The third trait is openness to experience. This trait reflects sensitivity to art and creativity, as well as an interest in expanding one’s knowledge and understanding. I scored moderately high in this trait, which I believe is because I have an interest in art and a tendency to look for easier solutions to a problem. I also tend to question decisions and beliefs, whether they be mine or others’. This trait makes it difficult for me to abide by arbitrary rules but I can streamline processes and projects if I am allowed that freedom. By pondering over reasons for a particular method, I can grasp concepts and skills quicker than some of my contemporaries. To be a quick learner is helpful in any field, particularly one like goldsmithing, because of the huge variety of techniques to learn and adapt to any given project. An eye for the aethetic is also a huge help in the field, particularly at the sketch and design stage. My love for sketching has already come in handy at school, since I always have a plethora of designs to start off with and easily adapt to the technique we are learning at any given time. In the future too, I will be able to come up with designs or motifs in my own work as long as I regularly have a few minutes to sketch.

The fourth trait, which I received a middling score for, is extraversion. It refers to sensitivity to positive emotions, excitability, and interest in sociability. While I am very easy to excite and like to bask in positive emotions, social contact tires me. In the goldsmithing field contact with customers and other businessowners is required, but to varying degrees. It is more necessary for an entrepreneur who does not work with other jewellery stores to receive work than it is for someone who primarily works alongside other businesses or for others. Since my goal, at least at the start of my career, is to work for others, upholding niceties and frequent social contact with customers may not be a crucial part of my job. Customer service is manageable as long as it is not the bulk of what I do. 

The last trait of the five is neuroticism. My points for neuroticism were exceptionally high, which comes as no surprise to me. I tend to be very sensitive to negative emotions and fixate on mistakes or things I need to improve. At the workplace this can cause me a lot of stress, particularly if I have no competent outside source to get feedback from and keep me grounded. Excessive rumination can lead to burnout, so it is crucial for me to have some support from others in my field. Luckily, that tends to happen naturally while working alongside others at a studio.

Tuotteistajan taskuraamattu,

Posted on by

mietteitä ja havaintoja.

Aaro Mikander LAV24

Teoksessa minua kiinnostivat erityisesti seuraavat aiheet, viihde hakkaa järkipuheet (ryhdy satusedäksi), mitä turpeat  egomme tahtovat kuulla (hyödynnä heikko ego) sekä suutarin lapsella on pakko olla kengät (älä käännä takkiasi).

Viihde hakkaa järkipuheet on jo itsessään lauseena helppo ymmärtää kun katsoo joidenkin oranssien nimeltämainitsettomien poliitikkojen suosiota, asiakkaan tai ihmisen manipuloiminen ostopäätökseen viihdyttämällä on selvästi toimiva taktiikka jossa ei välttämättä täydy olla mitään pahaakaan. Itsekin asiakaspalvelijana työskennellessäni huomasin että ostopäätökseen päädyttiin usein hyvinkin luontevasti vaikka kaikkea tarvittavaa tietoa ei olisikaan tarjota ja osasi vain jauhaa niitä näitä aiheeseen liittyen luoden samaistumispintaa asiakkaan ja itsen välille. Asiassa on myös huonona puolena se että usein myyjä saattaa itsekin unohtaa satuillessaan tilanteen todelliset mittasuhteet ja antaa liian kovaa myydessään asiakkaalle typerän kuvan itsestään. Kohtuullisuudessa tämä myyntikikka on mielestäni kuitenkin oivallinen tapa luoda asiakkaan, sinun ja tuotteen välille tarina joka parhaassa tapauksessa johtaa pitempään myyntisuhteeseen.

Egon ruokkimisesta pidän ajatuksena koska se kannustaa myyjää olemaan huomioivampi asiakasta kohtaan. Oma tulkintani luvusta oli se että asiakas tahtoo tuntea itsensä kuulluksi ja erityiseksi, myyjän ja asiakkaan välille täytyy luoda luottamussuhde todistamalla että juuri sinun toiveitasi kuullaan ja tuotteitamme kehitetään sinun tarpeisiisi ja tarpeidesi mukaan. 

Suutarin lapsella on pakko olla kengät oli mielestäni lyhyt ja ytimekäs luku, jos et myy sitä mitä saarnaat tulee sinusta epäjohdonmukainen kuva. Yrityksen perusarvojen on noudatettava joitain tiukkoja  perussääntöjä tuotteessaan tai käytännöissään jotta heistä tulisi luotettava kuva.

Yksi luku josta en niinkään perustanut, yleisvaikutelma jyrää kaiken alleen. Yksi vaikeimmin nieltävistä luvuista kirjassa josta haluaisin kovasti väittää olevani eri mieltä. Ihmisen ulkonäkö, tuotteen hinta tai molempien yleisvaikutelma tosiaan vaikuttaa meidän päätöksiimme, mutta tahdon uskoa että tämä ilmiö on useinkin niin toteen paisunut että ihmiset ovat osittain jopa heränneet todellisuuteen asian suhteen. Tietenkin näitäkin asioita voidaan käyttää kohtuullisina myyntikikkoina jos paskan puhuminen jätetään sikseen mutta usein me ostajat voimme olla niinkin sokeita näille seikoille että alkaa järjestelmässä tapahtua epäoikeudenmukaisuutta jota on vaikea todistaa koska ketään ei kiinnosta (eikä välttämättä tarvitsekaan) Tämä luku oli vain yksi monista karuista seikoista kaupankäyntiin liittyen jossa joutuu myös tutkailemaan omaa asemaansa asiakkaana joten pidin lukua varsin opettavaisena.