Ammattialaani koskeva syvällinen tutkielma aiheesta: Fabergén pääsiäismunat.

Fabergé on kultaseppä Gustav Fabergén vuonna 1842 perustama yritys, joka toimi Pietarissa ennen Venäjän vallankumousta. Yritys tuli tunnetuksi Gustav Fabergén pojan Carl Fabergén johtokaudella, jolloin se oli Venäjän keisarikunnan keisarillinen hovihankkija. Se valmisti erityisesti tunnettuja pääsiäismunia keisarilliselle perheelle. Yritys lakkautettiin vuonna 1917, ja välillä se oli Unileverin omistuksessa, mutta vuonna 2007 se siirtyi takaisin Fabergén suvulle.

The First Hen

Vuonna 1885 Fabergé sai Keisari Aleksanteri III:lta toimeksiannon tehdä keisarinna Maria Fjodorovnalle pääsiäismuna, nimeksi munalle tuli ”The First Hen”. Vuonna 1886 Aleksanteri III tilasi vielä toisen pääsäismunan ja seuraavana vuonna yritykselle luvattiin kaikki tulevat keisarilliset pääsiäismunat.

Herää kysymys, miksi Tsaari palkkasi juuri Fabergén tekemään pääsiäismunan? Selityksiä on mm:

-Fabergé oli jo tunnettu korutaiteilija Pietarissa, hänet tunnettiin korkealaatuisesta työstään.

-Fabergélla oli kyky valmistaa uniikkeja ja kauniita esineitä. Hän pystyi toteuttamaan Tsaarin visiot.

Pääsiäismunien materiaalit sekä kuinka ne tehdään:

Pääsiäismunat tehtiin yleensä kullasta, timanteista, smaragdeista sekä rubiineista, siksi kultaseppien piti olla jo kokeneita ja taitavia työssään.  Työpaikalla oli työnjohtajia, jotka olivat vastuussa tiettyjen munan osien valmistamisesta, työnjohtajat antoivat tarkat ohjeet alaisilleen ja he alkoivat valmistamaan työtä. Osa työntekijöistä vastasi munien kuorien valmistuksesta, osa taas emaloinnista, ja osa timanttien ja muiden kivien istutuksesta. Työt oli jaettu tehokkaasti eri ”osastoille”.

Munien emalointi oli tarkkuutta vaativaa työtä, piti löytää oikea sävy jota haettiin, ja emaliuunin lämpötila vaikutti tähän myös, piti löytää sopiva lämpötila joka tuottaa haetun värin. Munissa käytettävä emalointi tekniikka on nimeltään quilloché-emali, se tarkoittaa: metallinpinnan hienoa kaiverruskuviota, joka tehdään koneellisesti pyörivällä kaiverruslaitteella. Kaiverretulle pinnalle levitetään läpinäkyvää emalia, jolloin kaiverretut kuviot näkyvät värin läpi. Tämä antaa pinnalle kolmiulotteisen vaikutelman.

Bolsaja Morskaja 24

Vuonna 1898 Fabergé osti kiinteistön osoitteessa Bolsaja Morskaja 24 ja aloitti siellä suuren rakennusprojektin, syy tähän oli se, että liiketoiminta oli laajentunut, ja työhuoneita oli ollut ympäri Pietaria, ja tämä uusi rakennusprojekti mahdollisti kerätä kaiken yrityksen keskeiset toiminnot samaan rakennukseen. Rakennuksen pohjakerroksessa oli suuri myymälä, samassa rakennuksessa oli myös Carl Fabergén oma työhuone ja sisäpihan rakennuksessa verstaat.

1900-luvun alussa Fabergé oli suosionsa huipulla, ja yritys työllisti noin 500 käsityöläistä ja suunnittelijaa.

Venäjän vallankumous vuonna 1917 syrjäytti keisarillisen perheen, ja kaikki hovin korut, myös Fabergén työt takavarikoitiin, ja näin Fabergé menetti ison asiakkaan. Tämä ei ollut Fabergén oma päätös lopettaa, vaan olosuhteet vaikuttivat siihen.

Constellation

Viimeinen keskeneräiseksi jäänyt Fabergén muna on nimeltään, Constellation, vuodelta 1917. Munan piti olla valmis pääsiäiseksi vuonna 1917, mutta sitä ei koskaan saatu valmiiksi Venäjän vallankumouksen vuoksi.

Minua itseäni eniten kiinnostava asia Fabergésta, sen Suomalaiset kultasepät:

Suomalaisista sepistä jotka työskentelivät Fabergélle tunnetuimpia olivat:

Henrik Wigström. Useimpien keisarillisten pääsiäismunien valmistuksen johtohenkilöitä työpajalla.

Anders Nevalainen. Suomalainen kulta- ja hopeaseppä.

Stephen Wäkevä. Hänen työpajansa valmisti Fabergélle mm. aterimia, kannuja ja muita hopeaesineitä.

Anders Mickelson. Suomalainen kultaseppä joka teki paljon pieniä kultaisia ja emaloituja esineitä pajalla.

Tilastojen mukaan Fabergén mestareista 14 oli Suomalaisia, ja tästä herää kysymys että miksi näin oli? Vastaus on, koska Fabergé piti Suomalaisia kultaseppiä ahkerina ja luotettavina.

Kaikista mielenkiintoisin Suomalainen kultaseppä minulle on Karl Gustaf Hjalmar Armfelt, joka oli yksi Fabergén työmestareista, ja muutti Suomeen vuonna 1920, sen jälkeen kun Fabergén työpajan toiminta lakkasi. Hän työskenteli Hämeenlinnan Kultakeskuksella vuosina 1925 – 1937.

Lopuksi esittelen tunnetuimpia Fabergén töitä:

Imperial coronation, 1897

Tilattu, pääsiäislahjaksi keisarinna Aleksandra Fjodorovna:lle.

Pääsiäismuna on valmistettu kullasta sekä keltaisesta quilloché-emalista.

pääsiäismunan sisällä olevat vaunut ovat valmistettu kullasta, emalista ja jalokivistä.

Lilies of the Valley, 1898

Tilattu, pääsiäislahjaksi keisarinna Aleksandra Fjodorovna:lle.

Pääsiäismuna on valmistettu kullasta sekä vaaleanpunaisesta quilloché-emalista. Kukissa on myös helmiä.

Rose Trellis, 1907

Tilattu, pääsiäislahjaksi keisarinna Aleksandra Fjodorovna:lle.

Pääsiäismuna on valmistettu kullasta, sekä vaaleanvihreästä quilloché-emalista.

Pääsiäismunaa kiertävä ”säleikkö” on ruusukultaa.

Tuotteistajan pikaopas 3.0

Tuotteistajan pikaopas 3.0 painottaa tarjonnan selkeyttämistä sekä kykyä tehdä asiakkaalle ostamisesta helppoa. Tarkoitus on auttaa erityisesti yrittäjiä näkemään tuotteistaminen työvälineenä.

Tuotteistaminen tekee palvelun ymmärrettäväksi asiakkaalle ja tekee valinnasta riskittömämmän. Se herättää myös kysymyksiä: kuinka tehdä ostospäätös asiakkaalle helpoksi? Kuinka asiakas näkisi tuotteen arvon nopeammin? Tuotteistaminen on asiakaslähtöistä, on tunnistettava mitä asiakas haluaa, selkeästi kuvailtu tuote jota tarjoat/myyt, edesauttaa tähän.

Tuotteistajan pikaopas 3.0 sopii myös meille korualalla oleville, esimerkiksi Jos myisin 925 hopea sormustani, minun on luotava turvallinen ja luotettava kuva tuotteestani, ilmoittaa selkeästi mitä myyn, ja näin luoda asiakkaalle tunnetta turvallisuudesta ja luottamuksesta. Yritän luoda asiakkaalle ostokokemuksesta mahdollisimman helpon tuntuisen sekä luotettavan. Tuotteistaminen tehostaa markkinointia ja myyntiä sekä on keino tehdä osaamisestasi näkyvämpää.

Tuotteistamisessa on myös ongelma kohtia, et pysty millään täyttämään kaikkia asiakkaiden tarpeita, sinun siis pitää kohdentaa kohdeyleisöäsi hieman tarkemmin. Tuotteistaminen vaatii myös ajattelutapasi muuttamista, mikä ei ole aina helppoa.

Skill stackin

Skill stackin

Skill stacking is about that, you dont need to put 10 000 hours to be master at something, but rather use you’re skills from various experiences, that you already have. For example from you’re hobbies, previous jobs, schools etc. Term has been made known especially by Scott Adams.

Skill stacking combines you’re skills, from skills you are on average level, but when you use all of those skills, it gives you a unique competitive advantage.

Scott Adams explained this by himself, he’s not the best at drawing and not the bust humorist, but with use of skill stackin, he became a successful cartoonist.

We all have many skills, that we may not even think about! For myself this made me think, that I have always been a hard worker, and I like to work hard and arrive on time to work, this skill Is really hard to learn, if you don’t already have it, it made me appreciate myself a bit more.

It made me also think about jewelry themed skill stacking, if you would be a average jewelry  maker, but you have good marketing skills, you will outshine the great jewelry maker, who doesn’t know to promote himself/herself.  So having a multiple skills, is a benefit.

Also in the modern work world, we rarely have a career of 30 years in the same company, so having multiple set of skills, allows you to have a change to do many kinds of jobs. I think that how rarer skills you have, the more change you have to make a good income also, because there’s not so much competition in that field.

How to develop you’re own skill stackin? Think about the skills you already have? What skills would support each other? Remember that you don’t need to be a master in any skill, just become average at them.

Skill stackin also questions the idea, that you would need to be a master at one thing, mastering only one thing sounds bit out dated in this modern world.

Persoonallisuustesti

16Personalities testi

Persoonallisuustyyppini on: ISFJ-A (Puolustaja)

Persoonallisuuden piirteet: Introvertti – 64%, Tarkkaavainen – 66%, Tunteellinen – 63%, Suunnitelmallinen – 64%, Määrätietoinen – 64%.

Rooli: Tarkkailija

Strategia: Itsevarma individualismi

”ISFJ (Puolustaja) on vaatimaton ja ahkera persoonallisuustyyppi, joka arvostaa järjestystä ja vakautta. Puolustajat ovat aina valmiita tukemaan läheisiään ja tekevät parhaansa pitääkseen heidän luottamuksensa. Heillä voi kuitenkin olla vaikeuksia asettaa omat tarpeensa etusijalle, mikä saattaa johtaa turhautumiseen, arvostamattomuuden tunteeseen ja joskus jopa loppuun palamiseen.”

”Tutkimuksemme osoittava, että ISFJ persoonallisuudet tekevät todennäköisemmin seuraavaa:

-pitävät mieluummin tarkoista ohjeista kuin siitä, että heidän on itse selvitettävä, mitä on tehtävä.

-stressaantuu viime hetken muutoksista suunnitelmiin, vaikka ne olisivatkin positiivisia.

-noudattaa aina lakia, vaikka tietäisi, ettei jäisi kiinni.

-haluaa elämänsä olevan mahdollisimman vaivatonta.

-tuntee olonsa rauhallisemmaksi tai rentoutuneemmaksi siivoamisen jälkeen.”

Koin testin yllättävän tarkaksi! Moni kohta sopii luonteeseeni, ihan mitättömiltä tuntuvia kohtia, kuten että persoonallisuustyyppini kokee olonsa rauhallisemmaksi siivoamisen jälkeen, ja tämä pitää paikkansa, koen suurta mielihyvän  tunnetta kun olen siivonnut, ja tästä syystä pidän myös työpöytäni aina puhtaana. Epäjärjestys saa oloni jopa levottomaksi ja hieman ahdistuneeksi.

Kuten testi kertoo, pidän myös siitä, että saan tarkat ohjeet siitä, että mitä minun on tehtävä. Töissäkin on kiva tunne, kun pomo sanoo, että seuraavaksi teet tämän sarjan koruja ja katsotaan sen jälkeen lisää, saan selkeät ohjeet ja tiedän mitä minun on tehtävä.

Koen myös arvostamattomuuden tunnetta, vaikka se voi johtua siitä, että en ole arvostanut itseäni, paitsi nyt opintojen myötä olen alkanut näkemään itsessäni valoa, koska uskalsin jättää ihan ok palkkaisen vakituisen työn, ja alkaa opiskelijaksi korualalla, minkä työpaikat ovat harvassa. Mutta minulla meni asiat hyvin, ja sain alan töitä. Olen ylpeä itsestäni että uskalsin tehdä muutoksen elämässäni, jos työsi ei anna sinulle tyydytystä, kannattaa alkaa miettimään muita vaihtoehtoja. Kaikki muutos pelottaa ja aivosi eivät tykkää siitä, koska aivosi pitävät tutusta ja turvallisesta, mutta silti kannattaa tähdätä siihen, että uskallat tehdä muutosta elämässäsi.

Haluan myös elämäni olevan mahdollisimman vaivatonta, tästä esimerkkinä tavara määrä jota omistan, olen minimalistinen ja pidän tunteesta, että minulla ei ole hirveästi materiaa. Pieni tavara määrä helpottaa asunnon siivoamista, et käytä rahojasi myöskään kaikkeen ylimääräiseen. En halua omistaa mitään sellaista, jolle minulla ei ole oikeasti käyttöä.

Olen myös tarkkailija/introvertti, en välttämättä ole kovin puhelias ryhmässä ja annan muiden hoitaa puhumisen, mutta sitten läheisten ihmisten kanssa joihin koen oikeasti yhteyden, haluan puhua senkin edestä, ja he tuntevatkin minut kaikkia ongelmiani ja ilojani myöten. Saan merkitystä syvällisistä ja aidoista ihmissuhteita, jos en voi oikeasti puhua avoimesti toiselle, en halua puhua juuri ollenkaan.