
Logo harkinnat


Aiemminkin näitä testejä tehdessä, huomaan että minulle haastetta tuo miettiä millainen minä oikeasti olen eikä millainen haluaisin olla. Tuloksessa oli paljon samaistuttavaa mutta ei kuitenkaan ihan kaikki.

Tuloksen mukaan olen enemmän introvertti, jonka nykyään allekirjoitankin! Kun sosiaalinen kiintiö on täys haluan vain tehdä mielekkäitä juttuja itsekseni tai olla läheisteni ympäröimänä. Koitan kiertää energiasyöpöt ihmiset kaukaa.
Ennen olin aina sitä mieltä, että olen ekstrovertti, koska olen ulospäinsuuntautunut enkä jännitä kohdata tuntemattomia ihmisiä ja otan helposti tunnelman ylläpidon omaksi roolikseni. Olenhan sitä edelleen mutta nyt olen ymmärtänyt, ettei se rooli ole aina palauttavaa vaan päinvastoin.
Summa summarum, sanoisin että parhaiten minua kuvastaa ulospäinsuuntautunut introvertti!
“Empaattinen luonne voi kuitenkin saada sinut laiminlyömään omat tarpeesi, mikä voi pitkällä aikavälillä johtaa uupumukseen tai turhautumiseen.” Tästä olen samaa mieltä, käyn elämässäni läpi parhaillaan jonkinsorttista identiteettikriisiä. Empatiassa eläneenä hukkaa itsensä, kun elää vain muiden tarpeille ja toiveille. Siksi ehkä oli myös haastetta tehdä tämä testi, kun en vielä täysin tiedä mitä oikeastaan olen ja miten mistäkin ajattelen. Olen ollut myös pariin otteeseen työuupunut. Empaattinen suorittaja on toisinaan raskas rooli.
Joistakin asioista olen kuitenkin hyvin määrätietoinen ja pidän kyllä, ääntä jos jokin asia ei mielestäni ole ok.
Testin mukaan en tavoittele huomiota. Tästä en kuitenkaan ole samaa mieltä, tykkään olla esillä, näkyä ja joskus myös kuulua. Minusta on esimerkiksi hauskaa jos huono huumorintajuni iskee ja saan ympärilleni hyväntuulisia ihmisiä. Nauru yleensä tarttuu! Maininta, että olen yhteisön tärkeä tukipilari pitää siis osittain paikkansa. Tämä voi kuitenkin johtaa siihen, että jotkut ihmistyypit takertuvat minuun, koska pyrin tekemään kaikkien olosta hauskaa ja mukavaa.
Kun jotkut ihmiset takertuvat ja tukeutuvat minuun liian helposti, se on kuormittavaa. Etenkin jos toinen osapuoli on kovin negatiivinen ja laahaa perässäni kaikkialle (näitäkin on nähty). Päivästä toiseen toinen oksentaa negatiivisuuttaan niskaani. Empatiaa riittää näissä tilanteissa joksikin aikaa mutta jos ei ala meininki muuttumaan rupean välttelemään ja muutun aika välinpitämättömäksi. Ei siksi, ettenkö haluaisi olla tukena, vaan erityisherkkänä imen itseeni muiden tunnetiloja helposti ja jos mikään ei muutu, niin minä kuormitun ja muutun. Nimittäin m*lkuksi!
Tuloksen mukaan minun pitää opetella ilmaisemaan omia tarpeita, tämä on totta puolituttujen ihmisten seurassa, mutta ei lähimpien ihmisten. Tuttujen/tuntemattomien seurassa menen mieluummin muiden fiilisten mukana, ettei ketään vaivaannu tai etten tee itsestäni tyhmää ajatuksillani tai ideoillani. Lähimmäiseni ovatkin niitä keiden en pelkää tuomitsevan minua tai ajatuksiani. Ironista sinänsä, sillä mitä väliä mitä puolitutut ja tuntemattomat ajattelevat, sillä läheisemmehän ovat niitä kenen mielipiteillä on meille itselle väliä.
Tuloksen mukaan menestyn työelämässä, jotka painottavat vakautta, selkeitä rakenteita niin kyllä. Töissä pyrin olemaan suht neutraali, pilke silmäkulmassa, sekä tykkään kun ohjeet ovat yksinkertaisia ja selkeitä. Olen myös perusteellinen enkä pidä yllättävistä muutoksista, joihin en ole voinut varautua
. Työympäristö olisi mielellään rauhallinen mutta tehokas ja mielelläni työskentelisin yksin mahdollisesti asiakkaiden parissa. Yksin saisin toteuttaa itseäni ja tehdä asiat omalla tavallani. Olen nimittäin huomannut työelämässä, kuinka väsyttävää on tehdä asioita omien arvojen vastaisesti. Kuten sanoin olen perusteellinen, joten jos asiat pitää tehdä juosten kusten jää käteen vain epävarmuus ja ahdinko.
“Erinomainen tarkkaavaisuutesi yksityiskohtiin, vahva työmoraalisi ja luontainen taipumuksesi tukea muita tekevät sinusta korvaamattoman arvokkaan jäsenen useilla aloilla. Loistat tehtävissä, joissa pääset hyödyntämään käytännön taitojasi ja hoivaavaa luonnettasi.” Tunnistan itseni näistä piirteistä. Olen tarkka (välillä jopa liian), usein auttavana työmyyränä liikenteessä, sekä olen käytännön muija jolta huolenpitoa löytyy.
“Vakiintuneiden menetelmien noudattaminen ja äkillisten muutosten pelkääminen saattaa kuitenkin jarruttaa ammatillista kasvuasi. Et hakeudu johtotehtäviin tai innovatiivisiin projekteihin, vaikka olisit niihin enemmän kuin pätevä. Sinun on opittava poistumaan mukavuusalueeltasi, ilmaisemaan ideasi itsevarmemmin ja ottamaan vastaan uusia haasteita, jotka vastaavat arvojasi ja vahvuuksiasi.” Juuri näin, en hakeudu johtotehtäviin koska en siedä kantaa vastuuta toisista ja miellyttäjä kun on, ei kestä psyyke ajatusta siitä, kuinka jatkuvasti joku arvostelee toimintaani. Olen myös mukavuusalueen vanki, jos aina tekee asioita mitä osaa mikään ei koskaan muutu. Tämän tiedostaminen kuitenkin auttaa minua varmasti kasvamaan tästä muotista pois.
Luetutin tämän tekstin miekkoselleni sekä isosiskolleni. Molemmat olivat sitä mieltä, että tämä kuvastaa minua enemmän kuin hyvin. Miekkonen sanoi “kyllä hän nuo piirteet tunnistaa. Etenkin päivittäin, kun tätä menoa sivusta seuraa”. Sisko sanoi, että kuulostaa minulta sekä tunnistaa itsessään paljon samoja piirteitä, hän on toki itsevarmempi versio minusta mutta monet tavat on varmasti myös kotoa opittua.

Toimin nimellä Anniinaset.
Englanninkielentermi Set ( is the scenery and furniture used in theatre and film to create the environment for the performance ) alan puhekielessä sekä teatteri – etttä filmipuolella käytettynä suomeksi setti, virallisesti lavaste. Kuvauksissa sekä lavalla kommunikoimalla yksinkertaisesti ” set! ” taideosasto viestittää lavastuksen olevan valmis. Toimii myös eräänlaisena sanaleikkinä suomeksi.
Logo pohja- ajatuksena tahrat, värit pinkki ja vihreä.


Ensimmäiset vedokset, työkaluna canva. Tässä työvaiheessa hyödynsin ohjelman valmiita elementtejä hahmotteluun.
Seuraava työvaihe: iPad, Sketchbook. Tämä on itselleni digitaliseen piirtämiseen vakiintunut sovellus. Se on helppokäyttöinen, yksinkertaisimmillaan: lataan haluamani kuvan ensimmäiseen kerrokseen, piirtämisen ja muotoilun aloitan toiseen ja värit lisään yleensä kolmanteen. Valitsin netistä valmiita muotoja joiden pohjalta lähdin soveltamaan.


Vaihekuvia



Valmiit vedokset
Käyntikortti vedoksia















Enter C 1, C 2 & V 2 to calculate V 1.
The Tocris dilution calculator is based on the following equation:
Concentration(start) x Volume(start) = Concentration(final) x Volume(final)
This equation is commonly abbreviated as: C1V1 = C2V2
Olen Seija, ja melkein tuollainen tyyppi, jollaista MBTI-persoonallisuustesti sylki esille.
Tämä netin syövereistä kaapatun kuvan teksti on vaan niin osuva minuun.

Luotettavuus
Pidät johdonmukaisesti lupauksesi, minkä johdosta ansaitset työtovereidesi luottamuksen ja kunnioituksen.
Käytännönläheinen apu
Ratkaiset arjen haasteet realistisilla, toimivilla ratkaisuilla, joista on myös aitoa hyötyä muille.
Hiljaisesti tehokas
Teet tehtäväsi huolellisesti ja huomiota herättämättä, kiinnittäen erityistä huomiota yksityiskohtiin.
Rauhallisuus paineen alla
Kärsivällisyytesi ansiosta hallitset stressiä ja työn haasteita tasapainoisesti.
Yhteistyöhenkisyys
Tuet luontevasti tiimin tavoitteita ja luot myönteisen ilmapiirin yhteistyölle.
Selkeä ja järjestelmällinen toimintatapa
Järjestelmällinen ajattelusi auttaa sinua hallitsemaan monimutkaisia tehtäviä ja pitämään projektit sujuvasti käynnissä.
Omien saavutusten vähättely
Vähättelemällä saavutuksiasi vaarana on, että muut eivät huomaa panostasi.
Itsensä esille tuomisen välttely
Sinusta tuntuu luonteettomalta tuoda esiin omia taitojasi, mikä voi johtaa menetettyihin mahdollisuuksiin.
Uudistusten vierastaminen
Suosit perinteisiä tapoja ja epäröit toisinaan ottaa käyttöön uusia ideoita.
Kritiikin ottaminen henkilökohtaisesti
Ammatillinen palaute voi joskus tuntua henkilökohtaiselta kritiikiltä sen sijaan, että kokisit sen rakentavana palautteena.
Liiallinen kuormittuminen
Otat mieluummin vastuuta omatoimisesti kuin pyydät suoraan apua kollegoiltasi.
Vaikeus sanoa ei
Sinun on vaikea kieltäytyä muiden pyynnöistä, mikä voi johtaa ylikuormitukseen tai uupumukseen.
Minulle persoonallisuus testit ja introspektio on tuttua hommaa. Useampi vuosi taakse ja minulla oli oikein testien teko “striikki” päällä, sillä halusin kovasti selvittää kuka olen, mitkä ovat vahvuuteni ja heikkouteni sekä mitä haluan ja mitä minun pitäisi tehdä. Vaikka testien tulokset eivät aina ole tuntuneet omilta, testejä tehdessä on silti joutunut miettimään asioita, joita ei välttämättä muuten tulisi pohdittua, ja siinä mielessä tuloksella ei ole mitään väliä.
“It’s all about the journey, not the destination.” Ja silleen.
MBTI tai 16 persoonallisuutta on yksi tutuimmista testeistä minulle. Olen täyttänyt kyseisen testin useamman kerran tässä vuosien varrella (maksimissaan kaksi kertaa vuoden aikana) ja tulokset eivät olleet kauheammin muuttuneet. Viimeisimmän testin mukaan olin INTJ-T elikkä Introverted Intuitive Thinking Judging ja vielä tyyppiä Turbulent. Aikaisempia tuloksia ovat olleet INFJ-T (useamman kerran) ja INFP-T (kerran).
INTJ persoonallisuuden omaavat henkilöt eli Arkkitehdit ovat usean (eivät aina, koska kaikki olemme ympäristömme ja kokemuksiemme muovaamia yksilöitä – mutta tälleen yleistettynä) “kekseliäitä ja strategisia ajattelijoita, joilla on aina suunnitelma valmiina“. Arkkitehtien vahvuuksiin kuuluu rationaalisuus, itsenäisyys, päättäväisyys ja uteliaisuus. Heikkouksiin taas kuuluu ylimielisyys, ylikriittisyys, hyökkäävyys ja sosiaalinen avuttomuus.
Olen tehnyt jonkin muotoisen Enneagram testin ehkä yksi-kaksi kertaa aikaisemmin, ja viimeisimpänä tuloksena oli 5w6. Sitä ennen (ja ainoana tuloksena jonka muistan tähän hätään) olen ollut 5w4. 5w6 tarkoittaa, että pääasiassa omaan 5. siiven piirteet, mutta 6. siipi vaikuttaa minuun vahvasti (testin mukaan).
5. siiven henkilöt eli Tutkijat kuvataan “ajattelijoina, joilla on tapana vetäytyä ja tarkkailla“. 6. siipeläiset eli Lojalistit taas koostuvat “luottamisen ja epäluottamisen ristiriitelijöistä“.
In your professional life, you’re driven by a deep-seated need to find work that aligns with your values and allows you to make a meaningful difference. You thrive in environments that offer opportunities for personal growth, creativity, and the chance to positively impact others’ lives. Your natural empathy and insight make you particularly well-suited for roles in counseling, healthcare, education, or non-profit organizations.
However, your idealism can sometimes clash with the realities of the working world. You may struggle with mundane tasks or office politics, preferring to focus on the bigger picture and long-term goals. Finding a balance between your need for meaningful work and the practical aspects of a career is crucial for your professional satisfaction. Look for opportunities that allow you to exercise your creativity and work independently while still contributing to a larger purpose.
