Pikainen hahmotelma mahdollisesta yrityksen logosta Canvalla. Kastelli nimenä kuulostaa vahvalta (kastelli = linnoitus), sekä iäkkäältä ja arvostetulta, antaen kuvan että yritys on vanhempi ja kokeneempi kuin mitä se todellisuudessa (tällä hetkellä) on. Lisäksi Kastelli kuulostaa ulkomaalaisen korvaan eteläeurooppalaiselta ja hienostuneelta, mikä voisi olla omiaan lisäämään kansainvälistä myyntiä.

Titaanin käyttö korumateriaalina yleistyi 1990-luvulla vaihtoehtona kullalle, hopealle, platinalle ja palladiumille. Titaani on näihin verrattuna erittäin kova materiaali työstää, mutta lopputuloksena saat korun joka kestää naarmuuntumista ja kolhuja erinomaisesti. Titaani on materiaalina halpaa, mutta sen kanssa työskentely on haastavaa ja työlästä, mikä nostattaa lopputuotteen hintaa. Paneudutaan siihen, mitä kultasepän pitää tietää valmistaessaan titaanisia koruja.

Titaanin ominaisuudet

Titaanin sulamislämpötila on hyvin korkea, 1668°C (vrt. hopea 961°C, kulta 1064°C, rauta 1538°C). Se on myös verrattain kevyt metalli; titaani painaa alle puolet hopeasta per tilavuusyksikkö. Titaani on erittäin kova metalli, mutta hauras, joten koruissa käytetty titaani on tyypillisesti seostettu muiden aineiden kanssa, jotta siitä saadaan hieman taipuisampaa. Tyypillinen korutitaanin seos sisältää esimerkiksi kuusi prosenttia alumiinia ja neljä prosenttia vanadiumia.

Titaanin hyödyt ja haitat koruissa

Titaani on erittäin kestävä materiaali, se on verrattain edullinen, ja sitä voi käyttää allergikot. Titaani ei ruostu, ei juuri kulu eikä himmene, ja sitä on mukavan kevyt pitää. Titaanin huonoina puolina on, että esimerkiksi sormusten kokoa on hyvin vaikea muuttaa, eikä se säilytä arvoaan jalometallikorujen tavoin.

Titaanin työstäminen

Titaanin kovuutensa vuoksi sitä ei voi työstää hopean ja kullan tavoin yksinkertaisesti sahaamalla ja vasaroimalla, vaan tyypillisesti tarvitaan sorvia, ja kovista materiaaleista tehtyjä päitä, joilla sorvata. Nämä päät voivat olla esimerkiksi terästä, jotka ovat pinnoitettu karbidilla. Toinen pinnoitusvaihtoehto on titaani-alumiini-nitridi, joka lämmetessään muodostaa alumiinioksidipinnan työkalun ja työstettävän materiaalin välille.

Titaania sorvatessa sorvin kierrosnopeus on pidettävä maltillisena, jotta sorvin terä ei kuumene liikaa. On myös huolehdittava riittoisasta jäähdytyksestä, esimerkiksi ruiskuttamalla vettä. Varmista myös, että työstettävä kappale istuu jämäkästi paikoillaan eikä tärise sorvatessa, sillä tämä kuluttaa työkaluja nopeasti.

Poraamisessa voidaan käyttää esimerkiksi timanttikärkisiä poranteriä.

Titaanin saa myös värjättyä kaikkiin sateenkaaren väreihin lämpökäsittelyllä tai anodisoimalla. Anodisoinnissa jännitteen suuruutta säätämällä saadaan tuotettua eri värejä.

Persoonallisuustyyppini on, kuten osasin odottaa, Loogikko INTP-T.

58% Introvertti
“Introvertit henkilöt arvostavat harvempia, mutta syvällisiä ja merkityksellisiä ihmissuhteita ja rauhallisia ympäristöjä.”
Allekirjoitan edellämainitun väitteen täysin. Olen hieman yllättynyt, että sain tulokseksi vain 58%, toisaalta huomaan itsessäni, että olen parin viime vuoden aikana hieman kallistunut introvertti-ekstrovertti-akselilla keskemmälle.

77% Intuitiivinen
“Intuitiivisilla henkilöillä on hyvä mielikuvitus ja he ovat mieleltään avoimia ja uteliaita. He arvostavat omaperäisyyttä ja kiinnittävät huomiota piilomerkityksiin ja kaukaisempiin mahdollisuuksiin.”
Allekirjoitan, ei lisättävää.

58% Pohtivainen
“Pohtivaiset henkilöt ovat sekä objektiivisia että rationaalisia, ja pitävät usein logiikkaa tunteita tärkeämpänä. Heille tehokkuus on tärkeämpää kuin tasapainoinen sosiaalisuus.”
Allekirjoitan täysin. Vain 58%, klikkasinkohan jossain kohtaa väärin?

51% Tiedustelija
“Tiedustelevat henkilöt ovat hyviä improvisoimaan ja tarttumaan tilaisuuksiin. He ovat yleensä joustavia toisinajattelijoita, joille uudet asiat ovat tärkeämpiä kuin vakaus.”
Aika keskelle osuttiin tässä. En allekirjoita väitettä täysin, sillä pidän myös vakaudesta ja rutiineista.

51% Turbulentti
“Turbulentit henkilöt ovat itsetietoisia ja alttiita stressille. Heidän tunne-elämänsä on kiihkeää ja he janoavat usein menestystä, tavoittelevat täydellisyyttä ja haluavat kehittyä.”
Taas osuttiin keskelle. Koen itseni itsekriittiseksi, mutta en koe itseäni kovin stressaavaksi henkilöksi. Tavoittelen kyllä usein täydellisyyttä asioissa joista olen kiinnostunut ja haluan aina kehittyä.

Tuloksissa oli, kuten arvelin, totuuksia ja virheitä. Tulokset riippunee päivästä ja mielialasta, ja jos teen saman testin toiste uusiksi, saisin varmaankin erilaisia tuloksia.

Skill stacking is a school of thought where instead of mastering one skill, you become proficient in a range of different skills, creating a unique skillset, where it is easy to stand out among the crowd. Essentially these skills, when combined, are more valuable than the sum of its parts.

Let’s use goldsmithing as an example. The idea is that you first build your core skills – in this case the manufacturing of your everyday, normal jewelry. Building on top of that core, you learn complementary skills, for example 3D modeling, or sales, or perhaps even learning how to repair tools and machines used in the field. This gives you a competitive edge in the job market, because – ideally – people who have the same exact skill set are hard to come by.

Our world is evolving fast, and to succeed, we need to evolve with it. Skill stacking is a good philosophy to keep in mind when it comes to finding and maintaining a job. The aforementioned example offered just a few examples of skill stacking. In reality, the range of skills you can learn and make use of is extremely wide. Wider than you might think. Everything from writing, drawing, manufacturing, technical and mechanical skills, marketing, leadership, financial literacy, psychological skills, speaking skills, – the list goes on – can be used to make a strong and unique skill stack.

Tuotteistajan Taskuraamattu perehtyy ihmisen psykologiaan markkinoinnin näkökulmasta. Teos tarjoilee lukuisia, tutkimuksiin pohjautuvia esimerkkejä siitä, miten me ihmiset käyttäydymme, kun teemme ostospäätöksiä, ja siitä, miten toimimme laumassa.

Kirja on hyvin informaatiotiivis; valtaosa tekstistä siteeraa tutkimuksia, eikä ylimääräistä täytettä ole juuri ollenkaan. Siitä huolimatta, kenties lyhyiden kappaleiden ja pieneen pokkariin paketoitu kokonaisuus on helppolukuinen. Teos tarjoaa useamman ahaa-elämyksen, ja sitä voinkin suositella kaikille, jotka haluavat markkinoida tuotettaan.

Risuja

Kirja toistelee hieman itseään välillä. Lisäksi kappale, jossa kehotetaan tekemään päätöksiä asiakkaan puolesta särähtää hieman korvaan. Tilanteessa, jossa asiakas pohtii ruusukultaisen ja valkokultaisen sormuksen välillä, kysyisin “mitä mieltä itse olet?”. Asiakkaan vastatessa kumpaa vaihtoehtoa tahansa, myötäilisin ja sanoisin “olen kanssasi samaa mieltä, taidat olla oikeassa”. Tämä pieni psykologinen jippo nostattaa asiakkaan itsevarmuutta ja luo samalla sinusta hyvän ja ystävällisen mielikuvan.

Ruusuja

Kirjassa on monia kohtia, joita kehua. Erityisesti hinta-ankkurointi on sellainen ilmiö, joihin kaikkien tulee ehdottomasti perehtyä. Toinen tärkeä asia, joka kirjasta jäi käteen on se, että kaikkia ei voi miellyttää, ja se on ihan OK.


Tuotteistajan taskuraamattu on opus, joka on hyvä löytyä jokaisen kirjahyllystä. Siihen kannattaa palata aina silloin tällöin.